L'évolution de carrière se déroule en interne comme en mission.

Projet après projet, nos consultants renforcent leur expertise dans les différentes phases de la gestion de projet : coordination de projet, management d'équipe, animation de workshops, formation, etc.
Notre compétence reconnue permet à nos collaborateurs d'accéder à des interventions de haut niveau favorisant une évolution professionnelle dynamique et rapide.

En interne, manager et consultants s'impliquent dans le recrutement (animation d'entretiens de recrutement, validation des compétences de nos candidats, etc.), le développement commercial (participation aux réunions de prospection, formalisation d'une offre, réponses à appels d'offre, etc.), et la formation (animation et participation des conférences métiers, coaching, etc.)

Il n'y a pas une évolution chez Vertuo Conseil. En participant à l'ensemble de ces projets, chaque consultant affine son propre projet professionnel sur les conseils de son manager.