Project Description

Présente-toi en 3 caractéristiques 

C’est toujours délicat de porter un regard objectif sur son caractère, mais ça pourrait donner :

  • Optimiste
  • Persévérante
  • & pétillante

Pour cette dernière caractéristique, je cite notre cher leader de communauté MBA (Métier de la Banque et de l’Assurance) 😉

Et pour le petit bonus, mes clients me qualifient de Couteau Suisse, par pour le côté tranchant J mais surtout pour ma capacité à m’adapter à différents contextes

Ton parcours professionnel et spécialité fonctionnelle

J’ai eu une première vie avant le conseil, en audit externe, puis interne, en Banque et Assurance. Et depuis 5 ans chez Vertuo Conseil, je travaille sur différents sujets, de l’optimisation de processus, à la mise en conformité règlementaire, en passant par le management de transition ! Toute la richesse des missions chez Vertuo Conseil c’est justement de pouvoir d’une part, capitaliser sur mon expertise, tout en développant de nouvelles compétences. Mon expertise principale porte sur ROCCI pour Risque Opérationnel, Conformité et Contrôle Interne. Et non, je ne boxe pas pour faire avancer mes projets 😉

Quel est ton souvenir professionnel le plus marquant ?

Ma 1ère soutenance chez Vertuo Conseil ! Persuadée de ne pas retenir l’attention de la cliente notamment car d’autres consultants Vertuo Conseil étaient des experts du sujet : le risque de liquidité. Je suis sortie de la soutenance en me disant que je ne l’aurais jamais. 30 min plus tard, la Business manager m’appelle pour m’annoncer la bonne nouvelle !  La cliente m’a choisie notamment car ma personnalité l’a convaincue, car elle avait besoin d’un regard neuf sur le projet, pour faire bouger les lignes et fédérer les opérationnels autour du projet, plus que d’une expertise métier.

Ce que j’ai retenu dès ce moment-là, c’est que nos compétences sont aussi importantes que notre attitude, et c’est ce qui fait la valeur ajoutée de nos consultants.

La vie interne chez Vertuo Conseil c’est comment ?

Enrichissant, formateur et dynamique !

Au-delà de mon grade de Senior Manager qui de facto me donne de la visibilité sur les sujets en interne, c’est la multitude de possibilités que nous avons de monter en compétences, sur tous les sujets : expertise, développement commercial, recrutement, développement personnel, et j’en passe

Quel conseil donnerais-tu à un nouvel arrivant ?

Sors de ta coquille, laisse ta trace ! C’est une devise que je m’applique à moi-même ! Chacun de nous à sa pierre à apporter à l’édifice, et Vertuo Conseil promeut l’intrapreuneuriat et toutes les initiatives

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