Project Description

Portrait de Robin EGUREN – Manager

  1. Présente-toi en 3 caractéristiques 

  • Sugar addict
  • Hypocondriaque
  • Master black Belt en contrepèteries
  1. Ton parcours professionnel ?

Après un démarrage sur les chapeaux de roues en M&A dans une petite boutique parisienne, l’envie de sortir d’Excel et des notes de conjoncture m’a fait quitter ce premier job, ma ville de naissance – et la fierté de mes parents – pour me lancer dans un projet avec un ami d’enfance.
Ce qui en est né, est un concept de resto/bar/épicerie à Genève, un temple consacré à la gastronomie italienne.
C’est d’ailleurs là que j’ai découvert mon intérêt pour le management et que j’ai développé mon sens du service. Et je vous garantis que les Napolitains c’est une autre paire de manches.
En bref c’était un parfait tremplin pour intégrer Vertuo Conseil en 2016.
  1. Quel est ton souvenir professionnel le plus marquant ?

Le premier business !
La première fois que l’on entre dans un tunnel de négociation sans vraiment comprendre ce qui se passe et à la fin il y a un “go”. C’est exactement là qu’il faut sabrer le champagne !!
  1. La vie interne chez Vertuo Conseil c’est comment ?

Festif ? Plus sérieusement la vie interne est très riche.
Le métier de manager tient toute sa valeur dans l’accompagnement des consultants, depuis leur recrutement jusqu’au dernier jour de leur carrière au sein du cabinet.
Ce qui implique une dimension recrutement, une dimension commerciale et une dominante managériale.
On arrive ainsi à créer une belle proximité et une relation de confiance avec nos consultants. Ce qui sur le long-terme, donne beaucoup de sens au binôme manager/consultant.
  1. Quel conseil donnerais-tu à un nouvel arrivant ?

Allez voir les consultants et les managers, tissez votre réseau en interne !
Tout le monde ici est très accessible, le fait d’être sympa fait aussi parti des critères de recrutement, alors profitez-en, n’hésitez pas et tout devrait être plus simple !
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